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全县提前退出领导岗位干部会议召开
2019-04-29 13:11   来源:   点击:

  4月22日,全县提早退出指导岗位干部会议召开。县指导叶伯军、付勇斐列席会议,全县提早退出指导岗位干部以及提早退出指导岗位干部所在单位党组织主要担任人参与会议。会议由县委常委、组织部长付勇斐掌管。
  
  会上,付勇斐解读了《云和县提早退出指导岗位干部管理方法(试行)》并作工作部署,全县提早退出指导岗位干部代表作表态发言,县农业乡村局以及浮云街道主要担任人分别代表提早退出指导岗位干部所在单位党组织作表态发言。
  
  在听取相关发言后,县委书记叶伯军说,提早退出指导岗位干部们为云和的开展贡献了青春,奉献了力气,希望提早退出指导岗位干部们继续发挥本身优势,做到退位不缺位,退而不休、退而有为,继续发光发热,为云和打造新型城镇化榜样县域奉献力气。叶伯军指出,提早退出指导岗位干部是云和开展所需求仰仗的一支重要力气,局部提早退出指导岗位干部在发掘云和外乡文化、推进乡村复兴中发挥着重要作用,希望干部们要继续把握完成自我价值的重要平台和难得时机,不忘初心、牢记任务,精准定位、主动作为,争当“九大员”,为云和高质量绿色开展以及本人的人生华章再填浓墨重彩的一笔。
  
  就提早退出指导岗位干部管理工作,叶伯军强调,要强化组织指导,为提早退出指导岗位干部参与专项工作提供刚强保证。要增强组织指导,坚持“统一指导、分级管理,各司其职、表现关爱”的准绳,做到从严从实强化管理;要搭建好工作平台,全力做好提早退出指导岗位干部后勤保证工作并给予关怀与协助,为干部们发挥作用发明良好条件。要强化督查考核,积极探究树立契合提早退出指导岗位干部特性的考核评价办法,并将考核结果作为评优评先的重要根据。同时,要增强先进典型的宣传报道力度,努力营造提早退出指导岗位干部“有岗有位、有为有荣”的言论气氛和社会环境。

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